Informatie screeningsproces

Wat houdt een screeningsproces in?

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure wordt er na het gesprek mogelijk een pre-employment screening uitgevoerd. Hiermee wordt door een onafhankelijke instantie (Validata) onder andere de juistheid van opleidingen en diploma’s nagegaan. Zodra wij de aanvraag in gang zetten, wordt u door Validata rechtstreeks benaderd met het verzoek om toestemming te geven, informatie aan te vullen en eventuele informatie te uploaden, waarbij we uw aandacht vragen voor het volgende:
  • controleer uw gegevens die vanuit uw cv zijn overgenomen. U bent er zelf verantwoordelijk voor dat de gegevens juist zijn ingevuld.
  • als u niet binnen de gestelde termijn reageert, ontvangt u na twee dagen een herinnering van Validata. 
  • beschikbaarheid referent: u dient er zelf voor te zorgen dat de referent op de hoogte is van het referentieverzoek. 
  • wanneer u gevraagd wordt aanvullende gegevens te verstrekken, dan dient dit altijd via de applicatie te worden ingevoerd (nooit per mail in verband met AVG). 

Meer informatie kunt u lezen in de bijlage 'informatie screeningsproces'

Na afronding van de screening ontvangt u zelf ook een exemplaar van het rapport. Voor meer informatie verwijzen wij u naar de website https://inloggen.validatagroup.com/