Recruitment, interim en development

Gedreven door echte interesse in mens en organisatie

Informatie in verband met Coronavirus:

BeljonWesterterp neemt uiteraard de algemene maatregelen in acht zoals handen desinfecteren en wassen, geen handen schudden en minimaal 1,5 meter uit elkaar staan of zitten. Daarnaast worden de kantoorruimtes extra gedesinfecteerd en zijn er plexiglazen schermen geplaatst.

Kandidaten voor assessment centers krijgen beschikking over een eigen veilige ruimte op één van de kantoren van BeljonWesterterp. De fysieke contactmomenten worden tot een minimum (en met maximaal één consultant) beperkt. De rollenspellen vinden desgewenst plaats door middel van videobellen.
De uitvoering van werving-en-selectieprocedures kan eventueel op afstand plaatsvinden door middel van videobellen.

De geplande afspraken op de kantoren van BeljonWesterterp, inclusief de assessment centers, kunnen uitsluitend doorgaan als u geen klachten heeft als keelpijn, hoesten, niezen, neusverkoudheid en koorts en u de afgelopen tijd niet in een risicogebied bent geweest.

==================================================

Met bijna 30 jaar ervaring en een netwerk van kantoren door heel Nederland behoren wij tot de vijf grootste hr-bureaus in Nederland. Wij werven en selecteren voor functies op management-, directie-, bestuurs- en RvC/RvT-niveau en zijn daarnaast specialist in interim en development. Dit doen we vanuit een oprechte interesse in mens en organisatie. Onze consultants zijn gesprekspartner op het hoogste niveau, begrijpen de vraag achter de vraag, zijn zorgvuldig en doelgericht. In onze aanpak verbinden we een degelijk en bewezen proces met vernieuwende, eigentijdse tools en methodieken.

Actuele vacatures op het hoogste niveau

Thuis in bedrijfsleven, non-profit en overheid

Met een netwerk van kantoren door heel Nederland behoren wij tot de top 5 in recruitment voor hoger management, directie, bestuur, RvC- en RvT-posities bij bedrijven en instellingen. Daarnaast bieden we complementaire dienstverlening via interim en verbeteren we mens en organisatie via development. Onze consultants zijn onafhankelijke, eerlijke en betrokken gesprekspartners op directie- en bestuursniveau. Dit doen we vanuit een oprechte interesse in mens en organisatie. Onze branche- en sectorervaring is breed, zowel in profit als in non-profit. Zo zijn we thuis in het bedrijfsleven, maar ook in zorg, onderwijs en overheden. Ook zijn we vaak betrokken bij opvolgingsvraagstukken in familiebedrijven. 

Haal het beste uit medewerkers en teams

Succesvolle organisaties weten het beste uit de mens én het team naar boven te halen. BeljonWesterterp helpt daarbij. Maak kennis met onze expertise.
Outplacement
Stelt voor individuele medewerkers hun persoonlijke mobiliteit, wensen en ambities vast en begeleidt hen bij het vinden van een nieuwe passende bestemming.
Board ready
Board ready richt zich specifiek op deelnemers die de ambitie en het talent hebben door te stromen naar topposities op bestuurs-, directie- of executiveniveau in het bedrijfsleven of (semi)publieke organisaties.
Loopbaanoriëntatie
Een loopbaanoriëntatietraject geeft inzicht in de mogelijkheden en onmogelijkheden van iemand in relatie tot werk en carrière.  

Ervaringen uit de praktijk

Lees hoe onze opdrachtgevers en kandidaten onze dienstverlening en aanpak beleven.
  • “Nieuw lid RvT: verrassend, zorgvuldig en goed” 
    Bert Bunnik Voorzitter RvT Klimmendaal
  • "De weg naar een stevig managementteam"
    Joke Hofman Bestuurder Woonbedrijf Ieder1
  • "Transparant, betrouwbaar en te allen tijde beschikbaar voor overleg om samen de juiste kandidaat te spotten"
    Jurjen de Groot Directeur PKN
  • "Snel contact, deskundig, meedenken, maatwerk" 
    Marianne Buter Beleidsadviseur P&O Academie Verloskunde
  • "Door goede samenwerking in korte tijd een mooi resultaat behaald"
    Henriëtte Rus Hr-adviseur Gemeente Assen
  • "Hoogwaardige uitvoering van onderzoeken"
    Guus van Schooten HR Manager KIWA
  • "Deskundige oordelen en adviezen. Zeer tevreden"
    Gert Will Directeur-bestuurder Scholen van Oranje
  • "Uitermate tevreden. Een ware 9+ beleving" 
     
    Jos Rooijakkers Voorzitter RvC IBN
  • "Betrouwbaar en professioneel''
    Henk aan de Stegge Vestigingsmanager Aberson
  • "De rapportages zijn duidelijk"
    Mieke Kissing Associate director HR Astellas Pharma Europe
  • "Gedegen assessments"
    Wil Omlo Hoofd HRM ZOA
  • "Men spreekt onze taal"
    Geert van den Berg Adviseur p&o Gemeente Urk
  • "Meedenkend, professioneel en met een vleugje humor"
    Diana Omri Waterschap Limburg
  • "Uitmuntende kennis van zaken"
    Geert Jan Douma Voorzitter RvC Empatec
  • "Vlot, plezierig en professioneel''
    Gerard Angenent Programmamanager NHL Stenden Hogeschool
  • "Prettige en tijdige communicatie"
    Nanning van der Hoop Verenigingsmanager VRC
  • "Vakkundig, met oog voor details"
    Jolanda van de Weijdeven Adviseur P&O CNV Connectief
  • "Deskundig, prima kandidaten en ontzorgend" 
    Steef Claessen Voorzitter remuneratiecommissie RvC ZOwonen
  • "De juiste kandidaat binnenhalen"
    Davien van Oosterhout-Nauta HR-manager Hilton Foods Holland
  • "Een professionele samenwerking"
    Irene van den Berg HR-adviseur Wellantcollege

Maak nader kennis

Gesprekspartners op strategisch niveau

Meer weten over onze aanpak? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op. 
Monique de Jong telecedente
  • 085 - 9023900
  • Stuur een bericht
  • Linkedin