Cruciale schakel in een groeiende organisatie
• Onafhankelijke en centrale sleutelrol, kritisch sparringpartner, organisatiebrede ondersteuning en advisering.• Leidinggeven aan team, rapporteren aan bestuurder, aanzitten bij directie overleg en directe link met RvT.
• Wo-niveau, ervaring met financial en business control, IT, treasury- en stakeholdermanagement.• Onafhankelijk, helicopterview, verbindend, proactief, strategisch, daadkrachtig , warm en zakelijk.
Kinderwoud kinderopvang is in ruim 50 jaar uitgegroeid tot een professionele organisatie die dagelijks opvang biedt aan meer dan 6.000 kinderen. Dit doen ze met zo’n 750 medewerkers vanuit ruim 75 vestigingen in Friesland. Kinderwoud is een groeiende organisatie met een maatschappelijke focus en kwalitatieve ambities. Vanuit de kernwaarden: Geborgenheid, Eigenheid en Zelfontplooiing bieden zij zowel kinderen als jou de ruimte om je te ontwikkelen. Bij Kinderwoud wordt iedereen GEZien! Zie ook: kinderwoud.nl