• Interim teammanager

    HoofddorpAnonieme opdrachtgeverR3812
    Stel een vraag Solliciteer direct

Interim teammanager bij Anonieme opdrachtgever in Hoofddorp

Starten 15 augustus voor 24 uur per week voor ten minste 6 maanden

Talent & verantwoordelijkheden

•    Ervaring met het aansturen van teams in een veranderende omgeving en/of organisatiestructuur.
•    Bij voorkeur ervaring opgedaan binnen de (jeugd)zorg of het onderwijs.

Jouw profiel

•    Bevlogenheid voor jeugdzorg en onderwijs en het vermogen om teamleden hierin mee te nemen.
•    Veranderkundige blik, mens- en organisatiegericht, verbindend, organisatiesensitief, positief en energiek.
•    Inzet in overeenkomst vanuit zelfstandig ondernemerschap (ZZP of BV) via BeljonWesterterp.

Waar kom je te werken

Voor een landelijk opererende adviesorganisatie in jeugd en onderwijs, 300 fte verdeeld over drie locaties in Midden-Nederland en de Randstad, zoeken we een veranderkundige teammanager die het team (20 fte, Jeugd) van hoogopgeleide vakprofessionals een koersvast aanspreekpunt biedt, mensen meeneemt in de veranderende koers en rust, duidelijkheid en focus brengt.

Reageren kan t/m 26 juli 2026.
Selectie en voordracht: 29 juli 2026.
Gesprekken op locatie: 31 juli 2026.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding

Heb je nog vragen?

Marion Dijksterhuis senior executive consultant
  • 06 - 22603850
  • Stuur een bericht
  • Linkedin