• Interim-manager Bedrijfsvoering

    AssenDe Nieuwe KolkR3740
    Stel een vraag Solliciteer direct

Interim-manager Bedrijfsvoering bij De Nieuwe Kolk in Assen

Starten z.s.m., 28-32 uur voor circa een half jaar

Talent & verantwoordelijkheden

•    Ervaring als interim-manager in complexe organisaties met een veranderopgave.
•    Brede leidinggevende ervaring op het gebied van (financiële) bedrijfsvoering. 
•    Veranderkundige ervaring (zoals op het gebied van zelforganisatie) en ervaring met stakeholdermanagement.
•    Ervaring in het ontwikkelen van dashboards, kennis van ICT en facilitaire zaken.
•    Weet systematiek aan te brengen in en heeft kennis van financiële processen vanuit de visie van de organisatie.

Jouw profiel

•    Verbindend en communicatief vaardig en affiniteit met zelforganisatie.
•    Een uitdagende opdracht in een organisatie die volop in beweging is.
•    De kans om impact te maken in een fase van verandering en vernieuwing.
•    Inzet in overeenkomst vanuit zelfstandig ondernemerschap (ZZP of BV) via BeljonWesterterp.

Waar kom je te werken

De Nieuwe Kolk organiseert en faciliteert voor alle inwoners, bedrijven en instellingen van Assen een uiteenlopend aanbod van podiumkunst, film en informatie en cultureel maatschappelijke en zakelijke activiteiten. Voor deze bruisende organisatie zoeken we een interim-manager Bedrijfsvoering die leiding geeft aan het bedrijfsbureau (ca. 25 medewerkers).

Om dit succesvol te kunnen invullen, zoeken we een ervaren interim-manager die affiniteit heeft met de culturele sector en die processen binnen de hele organisatie kan helpen inrichten en aansturen vanuit een visie. Daarbij is het van belang dat je financieel goed onderlegd bent en soepel kunt aanschuiven bij een ambtelijk overleg met de gemeente. Je werkt nauw samen met en stuurt de teamleiders Financiën en Facilitair aan.

Ten aanzien van de financiën houd je je specifiek bezig met het aanbrengen van systematiek in bottom-up budgettering en ontwikkel je een dashboard voor monitoring. Daarnaast onderzoek je welke processen in de organisatie door middel van AI geïmplementeerd kunnen worden. Binnen facilitaire zaken houd je je bezig met het herzien van het meerjarenonderhoudsplan (MJOP).

Reageren kan tot vrijdag 12 december 10.00 uur.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

Betty Meijer directeur interim management
  • 06 - 31782400
  • Stuur een bericht
  • Linkedin