• Afdelingshoofd Vastgoed & Grondzaken

    ZwolleGemeente ZwolleR3833
    Stel een vraag Solliciteer direct

Afdelingshoofd Vastgoed & Grondzaken bij Gemeente Zwolle in Zwolle

Inspirerend leiderschap en daadkracht

Talent & verantwoordelijkheden

Als afdelingshoofd Vastgoed & Grondzaken geef je leiding aan 45 professionals en richting aan een breed en strategisch werkveld. Je bepaalt mede de koers van grondzaken, grondbeleid, gemeentelijk vastgoed en onderwijshuisvesting. De groeiende complexiteit van de opgaven, gecombineerd met de toenemende behoefte aan een meer strategische en zichtbare rol van de afdeling, maakt doorontwikkeling noodzakelijk. Je ontwikkelt de afdeling verder en positioneert grondzaken en vastgoed binnen de stad en in regionale en landelijke netwerken.

Jouw profiel

Voor de afdeling Vastgoed & Grondzaken zoeken wij een inspirerend, daadkrachtig en ervaren afdelingshoofd met visie op de ontwikkeling van de stad en de organisatie. Een natuurlijk leider die zichtbaar is, mensen weet te enthousiasmeren en oog heeft voor wat er binnen en buiten de afdeling speelt. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt ervaring in een stevige leidinggevende of eindverantwoordelijke positie. Je hebt kennis van strategische grondvraagstukken, affiniteit met gemeentelijk vastgoed en gevoel voor een politiek-bestuurlijke context.

Waar kom je te werken

Gemeente Zwolle werkt aan een groeiende, bloeiende en vitale stad, met grote opgaven rond woningbouw, leefbaarheid, klimaat, energie en mobiliteit. Ruim 1.400 medewerkers zetten zich vanuit professioneel partnerschap, innovatie en de menselijke maat in voor Zwolle. De afdeling Vastgoed & Grondzaken telt 45 betrokken en goedopgeleide professionals en laat zich typeren als betrouwbaar en kundig, met intensieve samenwerking en oog voor elkaar.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

Greetje Jakobs regiodirecteur
  • 06 - 50221272
  • Stuur een bericht
  • Linkedin