• HR-manager

    AmsterdamTopTaalR3260
    Stel een vraag Solliciteer direct

HR-manager bij TopTaal in Amsterdam

business partner directie en management

Talent & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk als MT-lid voor vormgeving en uitvoering van HR-beleid en leiding aan HR-team (3 medewerkers).

• Visie op HR-vakgebied binnen groeiende organisatie, kennis van diverse HR-instrumenten en processen.

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring, onder meer met verandermanagement.

• Analytisch, gestructureerd, mensgericht, inspirerend, samenwerkingsgericht en communicatief sterk.

Waar kom je te werken

TopTaal is met ruim 150 medewerkers en 16 vestigingen sinds 2004 een erkend opleidingsinstituut voor volwasseneneducatie Nederlands en biedt een breed pakket aan cursustrajecten in verschillende regio’s (Randstad, Midden en Oosten) in Nederland met als drijfveer mensen mee te laten doen in de maatschappij door ontwikkeling van hun (taal)vaardigheden. De belangrijkste opdrachtgevers zijn gemeenten en bedrijven. Vanwege een aantal verworven nieuwe opdrachten zal de onderneming de komende jaren sterk groeien. Zie ook: toptaal.nl

Bekijk video

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

mr. Erik Batenburg senior consultant
  • 06 - 12479826
  • Stuur een bericht
  • Linkedin