Lid raad van commissarissen
Zwolle●Moore MKW●R3051
Stel een vraag Solliciteer direct

Drie leden met de volgende portefeuilles: vakinhoud, HRM en ICT

Solliciteer direct

Vakinhoud:

• Kennis en ervaring op het gebied van accountancy, audit of fiscaliteit.

• Kennis van actuele wet- en regelgeving in dit kader.

• Ervaring met compliance en risicomanagement.

HRM:

• Kennis en ervaring op het gebied van strategische hrm-thema’s zoals: duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, goed werkgeverschap, en het vinden, binden en behouden van medewerkers.

ICT:

• Kennis en ervaring van strategische ICT-thema’s, zoals: ICT-innovaties, privacy gevoeligheden, risicobeheersing en datasecurity.

Vakinhoud:

• Ervaren toezichthouder met oog voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied.

• Een relevante opleiding op wo-niveau.

• Strategische visie, sparringpartner, onafhankelijk denker, teamplayer.

HRM:

• Opleiding op wo-niveau met ervaring in een organisatie waar de mens centraal staat.

• Organisatiesensitief, mensgericht, visionair, teamplayer.

ICT:

• Opleiding op wo-niveau en aantoonbare kennis en ervaring op dit complexe vakgebied.

• Meedenker over innovaties, toekomstgericht, kritische gesprekspartner, teamplayer.

Download functieprofiel bestand

Moore MKW is per 1 januari 2023 de fusieorganisatie van KroeseWevers en Moore MTH. Met de fusie wil Moore MKW de continuïteit en kwaliteit van dienstverlening nog beter borgen en een toekomstbestendige organisatie vormen. Door de fusie is een accountants- en adviesorganisatie ontstaan met ruim 35.000 klanten, 1.000 medewerkers, 39 partners en 20 vestigingen. Passend bij de grootte van de organisatie zoekt Moore MKW nu een nieuwe RvC, bestaande uit drie leden. De RvC houdt toezicht op het beleid van het dagelijks bestuur (DB) van Moore MKW.